中国人寿集团2022校园招聘信息
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    2019年,是中华人民共和国成立70周年,也是中国人寿诞生70周年。发展至今,中国人寿已形成保险、投资、银行综合金融经营格局,集团旗下共有8家一级子公司、1所附属保险学院、1家全国股份制银行广发银行,在全国36个省、自治区和直辖市拥有2万多家分支机构和网点,4000多家客户服务中心,并设有中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处,累计为6.9亿多客户提供保险保障、财富管理等服务。2018年,集团未并表广发银行的合并总资产近4万亿元,合并营业收入7684亿元,合并保费收入6463亿元,合并赔付支出2797亿元,合并投资余额3.78万亿元。2019年《财富》世界500强排名第51位。
    招聘职位:
    用户体验设计师(佛山)
    专业要求:
    工业设计、产品设计、艺术设计、视觉传达、交互设计、认知心理学、计算机及相关专业
    工作职责:
    1.负责广发银行互联网类产品及其它行内产品的UI、UE设计。
    2.以用户为核心,在产品设计过程中,理解业务目标,挖掘用户场景,分析用户需求,平衡技术限制。
    3.完成产品前期的用户调研、交互梳理及界面视觉设计,推动广发银行产品的体验提升。
    4.开展行业流行趋势的研究分析,逐步制定并更新设计规范。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术设计、视觉传达、交互设计、认知心理学、计算机及相关专业。
    2.具备视觉设计、交互设计、用户研究三个专业领域中任意两个的相关专业能力,熟悉各主流设计软件,包括但不限于AxureRP、AdobeXD、Sketch、PS等。
    3.综合素质扎实,熟悉体验设计的基本流程和方法论,具备一定的视觉设计基础,对先进的设计理念和技术有较强的理解能力,乐于尝试不同的互联网产品。
    4.逻辑严密,思维灵活,具备创造力和执行力,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
    5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
    6.国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
    测试工程师(佛山)
    专业要求:
    计算机、软件工程、数学、信息系统等相关专业。
    工作职责:
    1.主要负责应用系统的测试业务分析、测试用例设计与执行工作。
    2.负责测试过程中风险的识别与跟踪,负责提交缺陷报告,协助开发人员定位问题,缺陷跟踪及回归测试。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,计算机、数学、信息系统及软件测试相关专业。
    2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。熟悉测试流程和主流测试工具。
    3.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
    4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
    5.国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
    研发工程师(测试方向)(佛山)
    专业要求:
    计算机、软件工程、数学、信息系统等相关专业。
    工作职责:
    1.负责测试类相关工具产品设计和研发工作。
    2.负责自动化测试框架、自动化脚本开发实施工作。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,计算机、数学、信息系统及相关专业。
    2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。熟悉测试流程和主流测试工具。
    3.熟悉Java、C、Python等语言的优先。
    4.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
    5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
    6.国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
    研发工程师(上海)
    专业要求:
    计算机、软件工程、数学、信息系统等相关专业。
    工作职责:
    1.负责广发银行应用系统的设计、开发工作。
    2.负责产品规划和设计工作,提升用户体验,推动产品创新。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,计算机、数学、信息系统及相关专业。
    2.计算机基础知识扎实,具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力,勇于解决难题。
    3.逻辑思维严密,勇于创新,沟通良好,具备团队合作意识,以及较强的工作责任心。
    4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
    5.国内2022届毕业生。国(境)外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。
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