罗克韦尔自动化2022校园招聘信息
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  • 1楼
    推动IT与OT技术的融合,为全球制造业提供广泛的世界一流的产品与解决方案、服务支持与技术培训。
    招聘职位:
    亚太销售培训生
    职位描述:
    1.通过亚太销售培训生项目,将应届毕业生精心打造成符合工业自动化要求的技术型销售精英。
    2.接触不同行业,了解客户需求,提供技术解决方案,有效推动罗克韦尔自动化系统与产品的销售战略。
    3.对主要客户进行销售管理,通过与大客户经理、分销商、系统集成商、产品经理、技术工程师等合作,不断促进业务发展,并最终培养成未来的市场营销类管理人才。
    ?专业要求:
    1.学历:0-2年工作经验的本科或硕士毕业生;有海外留学背景佳;
    2.专业:电气工程及其自动化,自动化,电机与电器,机械电子工程,机械设计制造及其自动化,通讯工程、电子信息工程,测控技术等工科类专业;
    3.英语:CET-6或雅思6.5及以上,口语流利。
    ?其他要求:
    1.热爱销售工作,具有较强的抗压能力;
    2.自动化或电气技术知识扎实;
    3.良好的适应能力和学习能力;
    4.良好的团队协作精神;
    5.出色的沟通能力及组织协调能力
    亚太技术培训生
    职位描述:
    1.通过EIT培训生项目,成为合格的现场服务工程师。
    2.完成罗克韦尔自动化设备的编程、调试起动、故障诊断服务,提供自动化系统项目的技术支持。
    3.向客户提供罗克韦尔自动化产品的技术培训。
    4.和产品部门就客户设备使用情况进行良好的沟通。
    5.向客户提供使用设备定期检查与维护的服务。
    6.就服务和项目工作提交良好的书面文档记录。
    7.确保按照规定的流程执行服务和项目工作。
    8.确保按时、保质、高效地完成分派的现场服务和项目工作,并得到客户认可。
    ?专业要求:
    1.学历:硕士或学士;
    2.专业:自动化,电气工程,计算机网络,计算机科学。
    ?其他要求:
    1.热爱技术工作,具有较强的抗压能力;
    2.自动化或电气技术知识扎实(PLC,HMI,Drive,Networks);
    3.对罗克韦尔自动化产品有一定了解;
    4.良好的适应能力和学习能力;
    5.良好的团队协作精神;
    6.出色的沟通能力及组织协调能力;
    7.能够适应经常性的出差工作;
    8.出色的英语口语及写作能力。
    亚太财务培训生
    专业要求:
    1.会计学、金融学相关专业学士或硕士应届毕业生;
    2.学术表现优异。
    ?其他要求:
    1.良好的人际交流和沟通能力;
    2.良好的分析和解决问题的能力;
    3.校内社会实践中良好的领导力和高度的责任感;
    4.相关合作或实习经验;
    5.服从项目的相关区域调动。
    软件研发工程师
    职位描述:
    1.理解软件子功能的需求,可以与资深工程师合作设计和开发相关功能,并且能够合理的估算工作量;
    2.按照开发流程开发程序,制定测试计划。报告、分析、调试和修改软件缺陷。与其他模块集成为最终产品;
    3.与内部或外部客户建立良好的沟通,确保项目计划按计划进行,避免风险;
    4.负责工业化工程设计的工业软件,并能实现产品功能的设计、发明与创新;
    5.根据计划和预算高质量地交付分配的任务6.遵循公司的知识产权和安全法规。
    ?专业要求:
    1.具有自动化、电气、电子、计算机、机电一体化等相关工程专业本科或硕士学历,一到三年的工作经验;
    2.了解PLC的相关知识;
    3.应用公司政策和流程来解决各种问题;
    4.良好的沟通技巧,团队合作精神和快速学习能力;
    5.对技术、新概念有热情;乐于解决复杂技术问题;
    6.具备能胜任日常工作中的口语、阅读和写作的英语能力。
    ?其他要求:
    1.复杂度:具有针对中等难度的问题开展工作的能力。在定义的流程和方法框架内做决策以决定采取合适的行动;
    2.独立性:在日常工作中接受一般性指导。在新项目或任务中接受具体指导;
    3.知识/技能:在所从事领域不断积累中的职业专才。遵从公司政策和流程来解决各种问题;
    4.工作范畴:以给定目标和实现目标过程的形式接受任务分配;
    5.交互:需要频繁地与同事和客户进行交互以获得他人的合作,或者需要就技术问题或项目活动做展示。建立有效的内部和外部的工作关系。
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    http://campus.51job.com/rockwellautomation2022/b.html
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